近日，江苏省人社厅发布2021年度高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定结果。经专业委员会评议、考核认定委员会确认、社会公示等程序，最终有349人通过认定，其中华为技术有限公司南京分公司丁常海等125人被认定为正高级职称，南京工业职业技术大学丁守刚等224人被认定为副高级职称。那么，哪些人可以直接认定为高级职称呢？众师云小编通过查找相关资料总结了以下几点，快来看看吧。

一、坚持“特别突出”导向

此次评审坚持“特别突出”的评价导向，申报人员的品德、能力、业绩必须足够突出，能够弥补其在学历、资历、职称层级、论文等方面的缺项，否则一律不得通过，坚持申报什么职称层级就评什么层级。华为软件技术有限公司孙兵，个人拥有5项发明专利（均排名第一），先后获得华为研发最高奖、华为“质量之星”等荣誉，此次被认定为正高级工程师。

二、激励科技人才冲到创新前沿

此次职称认定突出对国家重大科技创新平台建设，特别是新兴产业关键技术人才的支持力度，推动更多高层次人才扎根经济发展一线。苏州清越光电科技股份有限公司董事长高裕弟是国家技术发明一等奖主要完成人之一、国际电工委员会有机发光显示器国际标准制定专家，此次被认定为正高级工程师。

三、对医务人员及基层一线人才倾斜

为更好落实疫情防控一线医务人员职称评聘激励政策，这次对7名受到中央或省委省政府表彰的疫情防控一线医务人员按规定全部予以直接认定。

重视对非物质文化遗产的保护和传承。南通大学蓝印花布研究所副主任吴灵姝，作为江苏省非物质文化遗产南通蓝印花布印染技艺传承人，先后获得江苏工匠、省乡土人才“三带”名人等称号，主持完成国家艺术基金艺术人才培养项目、国家社科基金艺术重点项目各一项，此次被认定为正高级工艺美术师。

重视对传统手工艺人才的培养。江苏宝庆珠宝有限公司首席工艺师李进，先后获得江苏省技术能手、江苏工匠、全国技术能手等，被直接认定为正高级乡村振兴技艺师。

四、注重加大对优秀青年人才的支持力度

评选注重加大对基础研究领域优秀青年人才的支持力度，重点遴选一批有较大发展潜力、有真才实学、堪当重任的优秀青年人才。此次获得高级职称的人员中，来自苏州技师学院的杜润是最为年轻的一位，年仅23岁。杜润是第44届世界技能大赛铜牌获得者，被直接认定为技工院校高级实习指导教师。

职称是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志，是对每一位专业技术人员的肯定与认可，祝每一位专业技术人员都能为自己辛勤的工作成果获取该有的荣誉。